Lehrbuch der Gesundheitsförderung

Dieses Lehrbuch beschreibt systematisch die wichtigsten Grundlagen der Gesundheitsförderung und ist in erster Linie für Personen geschrieben, die praktisch im Bereich Gesundheitsförderung tätig sind. Die 2. Auflage (2010) wurde überarbeitet, aktualisiert und durch Beiträge zum Entwicklungsstand in Deutschland erweiteret. Zu den inhaltlichen Schwerpunkten gehören:

Inhalt

Teil 1: GRUNDLAGEN DER GESUNDHEITSFÖRDERUNG
1. Verständnis und Sichtweisen der Gesundheit

Definition von Gesundheit, Krankheit, Kranksein und Erkrankung
Das medizinische Modell von Gesundheit
Laienverständnis und kulturabhängiges Verständnis von Gesundheit
Ein einheitliches Verständnis von Gesundheit

2. Einflussfaktoren auf die Gesundheit

Determinanten der Gesundheit
Soziale Schichtzugehörigkeit und Gesundheit
Wohnverhältnisse, Arbeit, Geschlechtszugehörigkeit und Gesundheit
Gesundheit ethnischer Minderheiten
Wohnort und Gesundheit
Erklärungen für gesundheitliche Chancenungleichheiten
Gesundheitliche Chancenungleichheiten durch psychosoziale Faktoren
Reduzierung gesundheitlicher Chancenungleichheiten

3. Erfassung und Messung der Gesundheit

Warum wollen wir Gesundheit messenß
Wege zu ihrer Erfassung und Messung

4. Definition der Gesundheitsförderung

Grundlagen und historische Entwicklung der Gesundheitsförderung
Public Health
Definition und Strategien der Gesundheitsförderung

5. Ansätze und Modelle der Gesundheitsförderung

Der medizinische Ansatz
Der Ansatz der Verhaltensänderung
Der Ansatz der Gesundheitsaufklärung
Der Ansatz des „Empowerment“
Der Ansatz der sozialen und politischen Veränderung
Modelle der Gesundheitsförderung

6. Fragen der Ethik der Gesundheitsförderung

Zur Notwendigkeit einer Philosophie der Gesundheitsförderung
Berufsethos
Pflicht und Nützlichkeit: der Einzelne und das Gemeinwohl
Ethische Grundsätze

7. Einflüsse und Auswirkungen der Politik auf die Gesundheitsförderung

Was meinen wir mit Politik?
Politische Grundeinstellungen
Globalisierung
Einflüsse der Politik auf die Organisationsstrukturen, Methoden und Inhalte der Gesundheitsförderung
Politisch denken

Teil2: STRATEGIEN UND METHODEN
8. Gesundheitsdienste neu orientieren

Einführung
Förderung der Gesundheit in und durch den Gesundheitssektor
Primäre Gesundheitsversorgung
Wer fördert die Gesundheit?
Fachkräfte im Public Health und Gesundheitsförderungsbereich

9. Gesundheitskompetenz entwickeln

Begriffsbestimmungen
Das Modell gesundheitlicher Überzeugung (Health Belief Modell)
Die Theorie des rationalen Handelns und des geplanten Verhaltens
Das Modell der Stadtien der Veränderung (Stages of Change Modell)
Grundvoraussetzungen für Verhaltensveränderungen

10.Gesundheitsbezogene Gemeinwesenarbeit und Empowerment fördern

Was ist ein Gemeinwesen bzw. eine „Community“?
Grundzüge der Gemeinwesenentwicklung
Typische Handlungsbereiche der Gemeinwesenarbeit
Dilemmata bei der praktischen Umsetzung der Gemeinwesenarbeit

11. Entwicklung einer gesundheitsfördernden Gesamtpolitik

Definition der gesundheitsfördernden Gesamtpolitik (GGP)
Historische Entwicklung der GGP
Merkmale einer GGP
Vor- und Nachteile
Notwendige Ressourcen und Fähigkeiten einer GGP
Rolle der Praktiker und Praktikerinnen
Evaluation der Wirksamkeit einer GGP

12. Nutzung der Medien zur Gesundheitsförderung

Einführung
Wirkungsweise der Medien
Rolle der Massenmedien
Gezielte Kampagnen
Kostenfreie Berichterstattung in den Medien
Interessensdurchsetzung über die Medien
Soziales Marketing
Was können Massenmedien leisten und was nicht?
Rolle der Informationsmedien

Teil 3: GESUNDHEITSFÖRDERUNG IN SETTING
Einführung zum Settingansatz
13. Gesundheitsförderung in Schulen

Warum ist die Schule ein zentrale Setting der Gesundheitsförderung?
Gesundheitsförderung in Schulen
Die „Gesundheitsfördernde Schule“
Wirksamkeit der Maßnahmen

14. Gesundheitsförderung in den Betrieben

Warum ist der Arbeitsplatz bzw. der Betrieb ein so zentrales Setting für die Gesundheitsförderung?
Der Zusammenhang zwischen Arbeit und Gesundheit
Verantwortlichkeiten für die Gesundheit am Arbeitsplatz
Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz bzw. im Betrieb

15. Gesundheitsförderung im Wohnviertel

Definition eines Wohnviertels
Warum ist das Wohnviertel bzw. soziale Wohnumfeld ein so wichtiges Setting für die Gesundheitsförderung?
Evaluation der Arbeit im Wohnviertel

16. Gesundheitsförderung im Krankenhaus

Einführung
Warum ist das Krankenhaus ein so wichtiges Setting für die Gesundheitsförderung
Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter/innen
Das Krankenhaus und sein soziales Umfeld
Gesundheitsförderung durch Organisationsentwicklung
Die internationale Bewegung gesundheitsfördernder Krankenhäuser

17. Gesundheitsförderung in den Gefängnissen

Warum wurden die Gefängnisse als Setting der Gesundheitsförderung erkannt?
Barrieren der Gesundheitsförderung in Gefängnissen
Gesundheitsfördernde Gefängnisse
Beispiele für wirksame gesundheitsfördernde Maßnahmen

Teil 4: DURCHFÜHRUNG DER GESUNDHEITSFÖRDERUNG
18. Erfassung und Bewertung der Gesundheitsbedürfnisse zur Ermittlung des Gesundheitsbedarfs

Definition der Gesundheitsbedürfnisse
Gründe und Schritte zur Ermittlung des Gesundheitsbedarfs
Erfassung und Bewertung des Gesundheitsbedarfs (Health needs assessment)
Prioritätensetzung

19. Planung gesundheitsfördernder Maßnahmen

Begriffsklärungen; Zur Begründung der Planung
Planungskreislauf
Strategische Planung
Projektplanung
Planungsmodelle
Qualitätssicherung und Auditierung

20. Evaluation der Gesundheitsförderung

Zum Begriff der Evaluation; Evaluationsmethoden
Warum, was und wie ist zu evaluieren
Wie sollen die Ergebnisse der Evaluation in die Praxis umgesetzt werden?
Kosten-Nutzen-Analyse
Nutzung der Ergebnisse der Evaluation zum Aufbau einer evidenzbasierten Praxis der Gesundheitsförderung