Leiten, präsentieren, moderieren

Ein Arbeits- und Methodenbuch für Teamentwicklung und qualifizierte Aus- und Weiterbildung mit Arbeitsblättern, Kopiervorlagen, Overheadfolien und Methodenbausteinen

Inhalt

• 1. Autorität wahrnehmen: Die Qualität Ihrer Leitungsverantwortung entwickeln Sie durch Verständnis für echte, transparente Autorität, ehrliche Wertschätzung und Selbstachtung. Sie leiten initiativ, zielorientiert, fordernd und zugleich begleiten Sie wertschätzend, einfühlsam fördernd.
• 2. Kommunikation verbessern: Gesprächsverhalten hängt stark mit Selbstwert und Entschiedenheit zusammen. Dadurch gewinnen Sie innere Ruhe, hören aktiver zu, drücken sich eindeutig und kraftvoll aus.
• 3. Motivation fördern: An konkreten Fallbeispielen führen Sie Motivationsanalysen durch und trainieren förderndes Führungsverhalten im Spannungsfeld: „Fördern und Fordern“, um Ziele wirksam zu erreichen und Energiepotentiale zu aktivieren.
• 4. Konflikte managen: Aus vertieftem Verständnis für das Wesen von Aggression und Konflikteskalation erweitern Sie Ihre kreative Lösungs-Kompetenz. In Kontakt mit eigenen Stärken entwickeln Sie vielseitige Interventionstechniken als BetroffeneR wie auch als ModeratorIn von Konflikten.
• 5. Rhetorik entfalten: Durch Ihre persönliche Ausstrahlung und durch prägnante Sprachgestaltung erreichen Sie Ihre ZuhörerInnen. sie erhalten Anregungen für individuelles Training und für Atem- und Körperübungen.
• 6. Gezielt vorbereiten: Die gewaltigen Leistungsreserven des Gehirns nutzen Sie durch ganzkörperliche Aktivierung, durch gezielten „Input“ über unterschiedliche Wahrnehmungskanäle und durch flexible Lernkonzepte in zielgruppenspezifischer Planung.
• 7. Methodisch gestalten: Sie wählen optimale Arbeitsformen und setzen gezielt Medien ein. Diese Entscheidungen treffen Sie aufgrund persönlicher und teilnehmerzentrierter Erfolgskriterien. Ein vielseitiges Repertoire an kreativen Möglichkeiten unterstützt Sie, Teams zu entwickeln und zu moderieren, Inhalte zu präsentieren, Ergebnisse auszuwerten: kompetent, lebendig und kreativ leiten.